Trong tháng tư , nó trở nên sẵn sàng để di chuyển nhà cho một công việc mới.
Đồng thời những người khác nhiều hơn sẵn sàng để di chuyển đến các nhà quản lý cấp cao và Giám đốc công ty
ít hơn - những công nhân đại diện các đặc sản

Như chuyên gia cho rằng các cổng thông tin trên Rabota.ua việc làm , trong tháng tư đã
đã sẵn sàng để di chuyển cho một nhà cung cấp công việc thú vị
22% của ứng viên. Khoảng cùng một số đã sẵn sàng để di chuyển trong tháng hai. cùng
để tháng ba nó đã giảm xuống mức cuối năm 2009 và được
13%. Nhà tuyển dụng nói rằng xu hướng - chuyên gia cao cấp hơn
bậc thang , càng có nhiều ông sẵn sàng thay đổi nơi cư trú cho
công việc hấp dẫn cung cấp. Như vậy, gần một nửa (40%) của quản lý hàng đầu
sẽ đồng ý với đề xuất như vậy. Trong số những người quản lý cấp trung
26% các nhà lãnh đạo nhóm nghiên cứu và các chuyên gia cao cấp - 1 / 4 . ít nhất
dễ dàng đồng ý chuyển đến đại diện của người lao động của đặc sản -
16% là sẵn sàng chấp nhận như một bước . Theo truyền thống, số lượng lớn nhất của người dân có nhu cầu
di dời các cư dân của khu vực phía đông . Như vậy, di chuyển sẽ luganchan 52% ,
35% - cư dân của Krivoy Rog và 33% của các cư dân của Zaporozhye . Các xu hướng thay đổi ít nhất
cư trú Kiev - sẵn sàng bày tỏ 13% cư dân của thủ đô.

Share This Post: