Gần một nửa của " cổ áo trắng" sẵn sàng thực hiện một hành vô đạo đức
vì lợi ích của công việc trong cuộc khủng hoảng. Đây là kết quả của cuộc bình chọn , kích động ,
thực hiện trang web để tìm việc làm và nhân viên săn đầu .

Vì vậy, ít nhất là sẵn sàng vô đạo đức vì lợi ích của
44% người lao động. Hầu như một trong mười nhân viên (11%) là duy nhất
khẳng định sự sẵn sàng của nó để thực hiện hành vi đó. Trong số những người
thừa nhận phạm một hành động vô đạo đức, 60% trong số họ đã có trong tâm trí hoặc nói dối
gian lận, gần một phần tư - "một mối quan hệ thân mật" với ông chủ, và 16% - đã được trao
những người khác sẽ cebe dịch vụ, và 5% không coi khinh để ăn cắp. Cùng
vì vậy, 45% người trả lời khảo sát của Ukraina tin rằng biện pháp này cho
bảo tồn làm việc - nó không phải là một lựa chọn, tin rằng sự trung thực - trên hết.
Cần lưu ý rằng điều này được bao phủ được tiến hành trong tháng tư trong số những người Nga
"Trắng cổ áo". Tỷ lệ phần trăm những người được báo cáo sẵn sàng làm phi đạo đức
hành động, trong nhóm của Nga thấp hơn - 49% so với Ucraina -
55%. Tuy nhiên, theo một cuộc thăm dò của cổng thông tin tuyển dụng
Superjob, phần lớn của Ukraine (71%) không sợ mất việc. Như một quy luật,
nhỏ hơn so với những người trả lời khác sợ mất việc làm ở độ tuổi dưới 25 năm - trong đó
mà không sợ 25% còn lại. Trả lời từ nhóm tuổi này
lạc quan hơn về tương lai và tin tưởng vào chính mình, "Tôi không sợ bị sa thải
do thực tế mà tôi đã giáo dục đại học, kiến ​​thức của hai ngôn ngữ, một số
hoàn thành các khóa học và một số phẩm chất cần thiết cho công việc hàng "Nhưng.
Ngay cả những người trả lời người lo sợ mất việc, nhiều kinh nghiệm hơn
không "cho công việc riêng của mình", họ sợ để đi mà không có thu nhập. "Trong bất kỳ trường hợp, không
làm việc, tôi sẽ không ở lại. Đó là một điều đáng tiếc duy nhất mà tạm thời sẽ đi đến một nhỏ hơn
tiền lương. "

Share This Post: