עמפּלויערס זענען אַקטיוולי קוקן פֿאַר פארקויפונג מאַנאַדזשערז , עס ספּעשאַלאַסץ , ענדזשאַנירז , עסנוואַרג אינדוסטריע
פּראָפעססיאָנאַלס און אַ ביסל קנאַפּ דזשאָבס

לעצטנס, פֿאַר אַרבעט שאַרף און ריקרוטינג אַרבעט סיקערז און עמפּלויערס
זענען ינקריסינגלי ניצן דעם אינטערנעץ. דעריבער, מיר אַנאַלייזד עטלעכע עקספּערץ
עמפּלויערס זענען קוקן פֿאַר זייטלעך פֿאַר באַשעפטיקונג. געלערנט די פרייַ אָרט, די פארגעלייגט
לעצטע חודש אויף פאָלקס וועבסיטעס צו געפינען שטעקן: rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua, www.rabotaplus.com.ua און www.rabota2000.com.ua.
אויב משפטן דורך די נומער פון אַדס אויף די זוכן פֿאַר שטעקן אין פריש מאַרק
אַרבעט נאָוטיסאַבלי ברייטאַנד אַרויף, און אין עטלעכע סעגמאַנץ זענען שוין אַפּראָוטשינג פאַר - קריזיס
ינדאַקייטערז. לויט צו דירעקטאָר אַלגעמיינע פּערסאַנעל פּאָרטאַל hh.ua מאַרינאַ
פּאָפּפּיעס אין נאוועמבער, עמפּלויערס האָבן אוועקגעשטעלט 40% מער אַרבעט אָפפערס
ווי מערץ, און אין אַלגעמיין די אַרבעט מאַרק אין האַרבסט ריטשט זייַן העכסטן טעמפּאָ
פֿאַר די פול יאָר 2010. דעם אינפֿאָרמאַציע איז באשטעטיקט דורך באַאַמטער סטאַטיסטיק
דאַטע: "אין די לעצטע חדשים פון 2010, אַ פאַרגרעסערן פון
וואַקאַנסיעס אַז עמפּלויערס צושטעלן ציבור דינען באַשעפטיקונג "
- רעפּאָרטעד "באַגנעטו" אין דער שטאַט עמפּלוימענט צענטראַל. צוזאמען מיט די פאַרגרעסערן
נומער פון וואַקאַנסיעס בייַ די באַשעפטיקונג דינען שטאַט אַז "די פּראָבלעם פון ימבאַלאַנס
אין די אַרבעט מאַרק בלייבט קריטיש, "זיי זאָגן, די פאָדערונג פֿאַר ספּעשאַלאַסץ פון פאַרשידענע פּראַפעשאַנז
זייער אַנדערש. "באַגנעט" האט געמאכט זייַן אייגן רשימה פון די מערסט פאָלקס
פּראַפעשאַנז אין די אוקריינא. דעם ראַנגקינג איז צונויפגעשטעלט באזירט אויף אינפֿאָרמאַציע זייטלעך
באַשעפטיקונג און, אין אונדזער מיינונג, גאַנץ אַבדזשעקטיוולי ריפלעקס דעם קראַנט
שטאַט פון די אַרבעט מאַרק. 1. אין דער רשימה פון רובֿ פאָלקס פּראַפעשאַנז אין די בלייַ
פארקויפונג מאַנאַדזשערז. אַזאַ עקספּערץ זענען דארף אין כמעט יעדער אינדוסטריע:
פון די אָטאַמאָוטיוו מאַרק און סאָף די קויל פון גייסטיקער באַדינונגען.
2. אין צווייט פּלאַץ אין אונדזער ראַנגקינג פון עס פּראָפעססיאָנאַלס. אַרבעט אָפפערס פֿאַר זיי
אין העלפט. ערשטער און פאָרמאָוסט, עמפּלויערס דאַרפֿן צו זיין פּראָוגראַמערז
(פפּ, C + +, ז'אבא, 1ק), וועב-דעוועלאָפּערס און עס דירעקטאָר, פּראַפעשאַנאַל
אויף באַנקינג סיסטעמס, דאַטאַבייסיז און עס זיכערהייַט. 3. הויך מאָנען
ענדזשאַנירז, טעקנאַלאַדזשיס און קוואַליטעט מאַנאַדזשערז, ווי ווויל ווי אנדערע
מאַנופאַקטורינג דיסאַפּלאַנז. דערצו, פיל פון דער אַרבעט - אין
די שפּייַז אינדוסטריע. 4. פילע עמפּלויערס פאָרשלאָגן דזשאָבס צו פארשטייערס פון
אַרבעט פּראַפעשאַנז, אין באַזונדער - די ילעקטרישאַנז און דזשאָינערס, מאַקאַניקס און
גערער, ​​דריווערס און באַגאַזש האַנדלערס, נאַניז, קלינערז און סימסטראַסאַז. וואַקאַנסיעס פֿאַר
אַרבעט ארויס אין ספּעציעל כעדינגז ("בלו), אַזוי
און רובֿ פון די אנדערע איינסן ("פּראַדאַקשאַן", "קאַנסטראַקשאַן", "אָפפיסע
פּערסאַנעל "). 5. ווידער, די פאָדערונג פֿאַר סאָרט מאַנאַדזשערז, גאַנצע ספּעשאַלאַסץ,
אָפּזעצערייַ און פּר, אַז עטלעכע פון ​​אונדזער קאַנסאַלטאַנץ זענען פארבונדן מיט געוואקסן
עקאנאמיע - די געסט, זיי זאָגן, ביסט אָנהייב צו ינסטרומענט נייַ סטראַטעגיעס, פֿאַר וואָס
דאַרפֿן ספּעשאַלאַסץ אין "העכערונג". 6. אין דער האַרבסט באטייטיק פארמערט די צאָל פון
וואַקאַנסיעס אין די באַנקינג סעקטאָר, אָפט פאָרשלאָגן אַרבעט מאַנאַדזשערז
ארבעטן מיט קלייאַנץ און ספּעשאַלאַסץ אין לענדינג, ברעג מאַנאַדזשערז
צווייגן און טעללערס. 7. א גרויס נומער פון אַדאַטערז זענען אויך פארלאנגט און
אַקאַונטאַנץ. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז אַ ספּעציעל פאָדערונג ראָש אַקאַונטאַנץ,
אַז וואָלט זיין גאָר געטראגן אַקאַונץ פון אַ קליין פירמע און סיימאַלטייניאַסלי געטאן
אַקטינג טשיף פינאַנסיאַל אָפיסער. 8. הייַנט עס איז אַ פאָדערונג פֿאַר ספּעשאַלאַסץ
לאָגיסטיקס \u0026 פאַראַן האנדעל, מינהגים בראָקערס. 9. דאַרפֿן פֿאַר טוערס אין די קאַנסטראַקשאַן
אינדוסטריע אויך געוואקסן, כאָטש דורך פאַרגלייַך מיט די פאַר - קריזיס סיטואַציע, די פאָדערונג
נאָך קליין. אויב פאר די מאַסע דארף ארבעטער, עמפּלויערס איצט
ינקריסינגלי קוקן פֿאַר העכסט קוואַלאַפייד אַרקאַטעקץ, סופּעראַנטענדאַנץ, און ענדזשאַנירז. 10.
טראַילינג אין די ראַנגקינג איז אַ גרופּע פון ​​וואַקאַנסיעס פֿאַר אָפיס טוערס (אָפיס מאַנאַדזשערז,
אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער, אָפּערייטערז, פּיסי) און מאַנאַדזשערז פון פאַרשידענע לעוועלס: טשיפס
דיפּאַרטמאַנץ און געביטן, דירעקטאָרס פון פארקויפונג און פֿאַרקויף, רעגיאָנאַל
און עס דירעקטאָרס. צום באַדויערן, זייטלעך פון באַשעפטיקונג זענען נישט גאָר
פאַרטראַכטנ זיך די פאָדערונג פֿאַר פּערסאַנעל אַרבעט ספּעשאַלטיז. א גרויס טייל פון די טרעגערס פון
די פּראַפעשאַנז זענען נישט אַקטיוו אינטערנעץ ניצערס, און עמפּלויערס
בעסער צו מעלדן אויף די זוכן פֿאַר לאָקקסמיטהס, פּלאַמערז, מאָווערס,
ווענדאָרס, קוקס און וואַיטערס אין היגע צייטונגען אָדער קוקן פֿאַר
זיי דורך די אַרבעטלאָזיקייַט אָפיס. עס איז עסטימאַטעד טויער hh.ua, אינטערנעט געץ ניט מער ווי
10% פון די גאַנץ נומער פון וואַקאַנסיעס פֿאַר פארשטייערס פון בלוי-קאָלנער אַקיאַפּיישאַנז.
אין דער זעלביקער צייַט אויף זיי די גרעסטע פאָדערונג פֿאַר אַרבעט בייַט. ווי געמאלדן דורך "באַגנעטו"
די שטאַט עמפּלוימענט צענטראַל, "די מערסט פאָלקס הייַנט זענען
פאַך פון העכסט באָקע טוערס - פיטטערס, טורנערס, עלעקטריש און גאַז וועלדער,
דריווערס, קוקס, ווענדאָרס און אנדערע פארשטייערס פון בלוי-קאָלנער אַקיאַפּיישאַנז. "
אבער דער רובֿ פאָלקס - טוט נישט מיינען די מערסט העכסט באַצאָלט: פילע
פארשטייערס פון קנאַפּ אַקיאַפּיישאַנז זענען לעפיערעך באַשיידן פינאַנציעל
רימיונעריישאַן, צו אַ גרויס מאָס פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דער מאַנגל פון ספּעשאַלאַסץ
אין די אינדוסטריע. צוריקרופן "באַגנעט" שוין געשריבן וועגן וואָס פּראַפעשאַנז זענען רובֿ
"געלט." עקספּערץ גלויבן אַז אין די קומענדיק יאָרן וועט זיין אין גרויס מאָנען
פֿאַר פארשטייערס פון טוערס און העכסט באָקע פּראַפעשאַנז
אין אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע און מאַנופאַקטורינג. "ווי פֿאַר די מיטל
פּערספּעקטיוו, ווי ווויל ווי 5, 10, 15 יאר צוריק, און אין דער צוקונפֿט, דעם אַנדערלייינג מאָנען
עס וועט זיין פארשטייערס פון טוערס אין אַקיאַפּיישאַנז. צווישן עמפּלוייז אין
ווייַטער ווייניק יאָרן פאָדערונג וועט זיין גרעסטע ענדזשאַנירז און
עס פּראָפעססיאָנאַלס העכסט קוואַלאַפייד "- פּראַדזשעקטאַד בייַ די נאַשאַנאַל סענטער
באַשעפטיקונג. לויט צו hh.ua, אין 2011, בפֿרט צו פאָרזעצן
דוחק פון אַזאַ פּראָפעססיאָנאַלס אויף ווי C + + דעוועלאָפּער און פפּ דעוועלאָפּער. "מיר דערוואַרטן
אַז דער דורכשניטלעך פּייראָול פאָרשלאָג אין אוקריינא צו פאַרגרעסערן דורך 10%. אין דער זעלביקער צייַט
קאָמפּאַניעס וועט ניט נידעריקער לוין צו זייַן עמפּלוייז אין 2011. אַזוי זיי זאָגן
אונדזער ינסיידערז "- געזאגט" באַגנעטו "מאַרינאַ מאַקס. אין דעצעמבער. , אין
אַרבעט מאַרק וועט זיין אַ לאַל - אין דעם פאַר - יום טוּב קאַמיש עמפּלויערס
זענען אַנלייקלי צו זוכן נייַ עמפּלוייז. דעריבער, אַ סערדזש פון נייע דזשאָבס זאָל זיין
ניט געריכט ביז דעם סוף פון יאנואר 2011

Share This Post: