אין יוני , עמפּלויערס האָבן זיך געווענדט צו 90 , 5000 פּראַפעשאַנאַל

שטאַט עמפּלוימענט צענטראַל גלויבן אַז קריייץ מאַקסימאַל טנאָים
צו אַרבעטלאָז אוקרייניש אינגיכן קענען צו געפינען אַ לייַטיש אַרבעט.
די באַדינונגען, אין באַזונדער, און אַלע-אוקרייניש באַזע פון ​​וואַקאַנסיעס, און עצה
ינספּעקטערז, און ריפרעשער קאָרסאַז און ריטריינינג, ווי ווויל ווי שטיצן
אַנטראַפּראַנעריאַל איניציאטיוו. אַז בלויז אַפּלייז צו באַשעפטיקונג סענטערס
פערטל פון אַלע אַרבעטלאָז מענטשן פון אַרבעט צייַט, דיפיינד דורך די מעטאַדאַלאַדזשי
אינטערנאַציאָנאַלע לייבער ארגאניזאציע. "באַגנעט" באַשלאָסן צו געפינען אויס וואָס. ספּעציעל,
פריער אַז אונדזער טויער האָבן שוין געשריבן וועגן וואָס אַרבעט-זוכן הילף קענען
שטאַט צו פאָרשלאָג, און באַשעפטיקונג צענטער טוט ניט האָבן דעם אַרויסגעבן אַנאַדרעסט.
אָפפערס ונטער דער דורכשניטלעך מיינונג דער רשימה פון וואַקאַנסיעס אַז האָבן
אין דער נעץ פון ציבור באַשעפטיקונג סענטערס, מיר קענען ניט בלויז אין דעם סענטערס,
אָבער אויך צו שייַכות רעסורסן. די נומער פון געמאלדן וואַקאַנסיעס דורך עמפּלויערס
אין יוני פון דעם יאָר האט דיקליינד, לויט צו גאָסקאָמסטאַט, 4, 7%, קאַמפּערד
מיט מייַ און אַמאַוניד צו 90, 5000 פאָרשלאָג. העלפט פון די פארגעלייגט אַרבעט
סיץ רעזערווירט פֿאַר פּראָפעססיאָנאַלס אַרבעט פּראָפעססיאָנאַלס, 1 / 3 - פֿאַר עמפּלוייז
און אנדערע - פֿאַר די וואס האָבן קיין פאַך. אין אַלגעמיין, די נאָנפּראָפיט
ווי אַ הערשן, שטענדיק מאַכן אַרויף דעם פאַרנעם פון דער פּראַפּאָוזאַלז אין דער באַשעפטיקונג סענטערס.
אויב איר קוק בייַ אַקיאַפּיישאַנז, די רובֿ ריקוועס פון אַ ברייט
פּשוט דזשאָבס - קלינערז, פּאָרטערס, דזשאַנאַטערז מיט די סאַלעריז פון די מינימום
לוין פון 960 הריווניאַ צו 2-2, 8000. ניט ווייניקער אין פאָדערונג זענען
"מאַנאַגערס און פּראָפעססיאָנאַלס." אמת, די פּראַפּאָוזאַלז אין דעם קאַטעגאָריע, ניט-מונדיר.
פֿאַר בייַשפּיל, צוזאמען מיט דער אָנזאָג פון דער פרייַ אָרט פּראָדוקציע דירעקטאָר מיט די סטייטיד
לוין לעוועלס אין 29 000 40 הריווניאַ קענען ווערן געפונען און אַד פֿאַר אַ זיכער
"מאַנשאַפֿט פירער" בייַ 961 הריווניאַ געצאָלט. אין קאַנטראַסט צו פּריוואַט באַדינונגען
ראַקרוטמאַנט יידזשאַנסיז, צו גאָסרעסורסע כּמעט שטענדיק אנגעוויזן די פארגעלייגט נומער
לוין. אַז איז בלויז אַ ביסל העכער ווי עס איז אָפט דער מינימום לוין
און נאָך ווייַט קורץ פון די דורכשניטלעך געצאָלט אין אוקריינא 2, 7000 הריווניאַ.
שולד דער באַלעבאָס? אויף דעם חשבון די שטאַט עמפּלוימענט צענטראַל
הערות אַז די באַזע איז געשאפן דורך עמפּלוימענט סערוויס וואַקאַנסיעס בלויז אויף
באַזירט אויף דער אינפֿאָרמאַציע סאַפּלייד דורך עמפּלויערס. און עקספּערץ סענטערס
געזעץ טוט נישט האָבן די אויטאָריטעט צו השפּעה דער באַלעבאָס וועגן די פאַרגרעסערן
קוואַליטעט דזשאָבס: "אין די פריימווערק פון זייַן קאַמפּאַטינס עמפּלוימענט סערוויס קאַריז אויס רעגולער
אַוטריטש צו געשעפט פירער, און אָרגאַנייזיז פֿאַר
עמפּלויערס ספּעציעל סעמינאַרס, רופט אויף עמפּלויערס צו געזעלשאַפטלעך
פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ". ווי די חכמים געזעץ פירמע "ריבין און פּאַרטנערס," סטאַניסלאַוו לאָבקאָ
און וויטאַליי סאַווטשוק, יגזיסטינג לאַנג-טערמין וואַקאַנסיעס זיינען אָפט לינק אין די שאַדאָוז.
געפינען זיי אַרבעטלאָז דורך באַשעפטיקונג סענטערס איז מער שווער ווי אין אַליינ -
זוכן. דער באַלעבאָס יקספּעקץ אַ באַטייַטיק רעדוקציע אין מאַסע אויף די פּייראָול
אַרבעט, אָן וועלכן עס איז קוים מעגלעך צו דערגרייכן באַטייַטיק פֿאַרבעסערונג אין מידה
דזשאָבס. די פראגעס זענען פּונקט די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער עבודה סאָצפּאָליטיקי,
אין דער פאַרוואַלטונג פון וואָס איז און עמפּלוימענט צענטראַל. אמת, די זעאונג
מיניסטעריום אויף ווי די ליגאַלאַזיישאַן פון סאַלעריז איז באגרענעצט צו בלויז
אַדמיניסטראַטיווע מעטהאָדס. ווי שוין דורך די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר פון די אלע-אוקרייניש
עמפּלויערס 'פאַרבאַנד פון ליכט אינדוסטריע יזאָוו טאַטיאַנאַ, און זייער פּראָדוקציע
איצט, ווי די לופט, רעדוצירן די שטייַער מאַסע, "מאַנופאַקטורע
פּייינג אַלע טאַקסיז: גאַז, ענערגיע, רוי מאַטעריאַלס זענען קעסיידער שיין מער טייַער.
דער רעזולטאַט - אין טערמינען פון לוין, דעם סעקטאָר קענען ניט קאָנקורירן מיט די
ליכט אינדוסטריע ווי האַנדל אין סכוירע אַז טאָן ניט דאַרפן לאַנג ינוועסמאַנט, און קענען זיין
קוויקער צו נוץ: סכוירע געקויפט און פארקויפט. בייַ אַ נייטאָרין פֿאַר אונדזער געשעפטן
דורכשניטלעך געצאָלט איז געווען 1, 6000 הריווניאַ פֿאַר 2010. כאָטש עס זענען ענטערפּרייזיז
ווו פאַרדינען 3-4000 אָדער אפילו 5-6000 הריווניאַ. אבער יונג מענטשן זענען רילאַקטאַנט צו
גייט אין פּראָדוקציע. איצט דער גאַנג איז אַז רובֿ פון די דירעקטעד
אַרבעטלאָז פון די באַשעפטיקונג סענטערס זענען געבעטן צו "שרייב צו מיר, אַז איך וועל נישט גיין אַרויף,"
- סאַיד טאַטיאַנאַ יזאָוו. אָנגעשטעלטער איז שולדיק? לויט צו איר, אין עטלעכע מקומות
ענטערפּרייזיז אין ליכט אינדוסטריע האט דעוועלאָפּעד פרוכטיק קוואַפּעריישאַן מיט די סענטערס
באַשעפטיקונג, אָבער אויף דעם גאַנץ שטעקן פֿאַר דער פּראָדוקציע פון ​​סאָרלי פעלנדיק.
"עמפּלוימענט סענטערס הייַנט טאָן ניט צושטעלן עמפּלויערס מיט דארף טוערס
פּערסאַנעל. דורך אַרבעט פּראַפעשאַנז הייַנט קריזיס אין דער מדינה. מיר זענען צוגעגרייט
מערסטנס חכמים, אַקאַונטאַנץ און יקאַנאַמיס. " ינטערעסטינגלי, העלפט
אַרבעטלאָז רעגיסטרירט מיט די עמפּלוימענט צענטראַל, ביסט גערעכט פארשטייערס פון די
אַרבעט ספּעשאַלטיז. די פּראָבלעם איז אַז מענטשן זענען אינטערעסירט צו ווערן
רעגיסטרירט און באַקומען הילף אויף אַרבעטלאָזיקייַט, אלא ווי אָננעמען
גיין צו אַרבעטן פֿאַר אַ געצאָלט אַז איז ווייניקער ווי זייער עקספּעקטיישאַנז. די נומער פון רעגיסטרירט
אַרבעטלאָז ווי פון יולי 1 איז געווען 506 000 מענטשן, איבער 70% פון וועמען זענען
אַרבעטלאָזיקייַט הילף. זייַן נומער איז אויף דורכשניטלעך פֿאַר אַ איין אַרבעטלאָז
838 הריווניאַ. אַז איז, עס ס נאָר אַ ביסל ווייניקער ווי דעם מינימום לוין.
וואָס איז דער טייַטש פון אַרבעט אין יענע ערטער ווו די פארגעלייגט "מינימום געצאָלט"? וואָס
באַשעפטיקונג צענטראַל איז אַרבעטלאָז, מיט וועמען מיר האָבן שוין קענען צו רעדן אין קיִעוו
באַשעפטיקונג סענטערס, זאָגן אפילו אַ דיפישאַנסי. עס איז דער אַוועק פון
אין עטלעכע קאַסעס, אַ פּרילימאַנערי אַנאַליסיס פון דער אַרבעט סענטערס
באַשעפטיקונג. ווי אַ רעזולטאַט, די אַרבעטלאָז קענען באַקומען פון אייער אינספעקטאר
אַ פּלאַץ פון פּראַפּאָוזאַלז, דער לייב ס טיילן פון וואָס טוט ניט טרעפן זייַן ספּעשאַלאַזיישאַן.
אין די ערגסטע פאַל, די פרייַ אָרט קען טאָן אין שאַנסן מיט די עסאַנס פון דער אַרבעט.
פֿאַר בייַשפּיל, אונטער דער גייז פון יקאַנאַמיס עמפּלויערס קען טאקע זיין פארלאנגט
פארקויפונג מאַנאַדזשערז אָדער פּראַמאָוטערז. אבער זיי טאָן צולייגן עס צו דער עקאָנאָמיסט,
און דער אינספעקטאר פשוט קאַנוויי אינפֿאָרמאַציע. די שטאַט עמפּלוימענט צענטראַל
"באַגנעטו" געמאלדן אַז אין דעם פאַל פון סאַלעקטינג אַ פּאַסיק אַרבעט, "ספּעסיאַליסט סענטער
באַשעפטיקונג דאַווקע פאַר - פארבונדן מיט דער באַלעבאָס דורך טעלעפאָנירן,
קלעראַפייז די עקזיסטענץ פון אַ פרייַ אָרט, די פאדערונגען אויף בילדונג, קוואַלאַפאַקיישאַנז, איבערלעבונג
פון אַפּליקאַנץ פֿאַר די ליידיק פּאָסטן, גיט אינפֿאָרמאַציע צו דער באַלעבאָס
פֿאַר וואָוקיישאַנאַל קוואַלאַפאַקיישאַנז ווי אַ קאַנדידאַט צו אַרבעטן, קאָואָרדאַנאַט
די דאַטע און צייַט איר צוטריט די פאַרנעמונג. " דזשאָבס פֿאַר אַרבעטלאָז
ווי אנגעוויזן אין די עמפּלוימענט צענטראַל, איז אַ שטעלע אַז קאָראַספּאַנדז צו די פאָרמירונג,
פאַך (ספּעציאַליטעט) טריינינג און איז בנימצא אין דער זעלביקער געגנט,
היים צו מענטשן. אין דעם פאַל לוין מוזן טרעפן די הייך
מענטש וואס האט אויף פרייַערדיק אַרבעט באזירט אויף אַ דורכשניטלעך לוין,
וואָס איז געשאפן אין די ריספּעקטיוו ינדאַסטריז. וואָס אַ סיסטעם - אַזאַ
און באַשעפטיקונג לויט צו דער טשערמאַן פון די אַססאָסיאַטיאָן פון פּריוואַטע עמפּלויערס פון כאַרקאָוו
אלכסנדר טשומאַק, די שטאַט טוט נישט איצט קאַלטיווייץ בטחון
בירגערס און ווי אַ רעזולטאַט פון די באַשעפטיקונג דינען ווערט ווייניקער ווי קאָמפּעטיטאָרס,
און עמפּלויערס וואס האָבן אַ פאַקטיש דאַרפֿן פֿאַר באָקע
עמפּלוייז. "מיר נאָרמאַלי אַנטוויקלען פּריוואַט ראַקרוטמאַנט יידזשאַנסיז,
וואָס נוצן אַוואַנסירטע זוכעניש טעקניקס און טריינינג.
עקסיסטינג אָנגעשטעלטער קאַנדידאַט זיי רעזולטאַט צו אַ שטאַפּל אין וועלכע עס
דאַווקע פּאַסיק דער באַלעבאָס ", - האט אלכסנדר טשומאַק. עס איז פאַרשטיייק,
נאָך אַלע, פּריוואַט ראַקרוטמאַנט יידזשאַנסיז האָבן אַ ספּעציפיש מאָוטאַוויישאַן: דזשאָבס פֿאַר
אָנגעשטעלטער - צו אַרבעטן, אָבער איז נישט באנוצט - איז לינקס מיט גאָרנישט. אין אַלגעמיין, עס איז מעגלעך
ווי פיל ווי צו זאָגן אַז די קראַנט סיסטעם פון רעגירונג סענטערס
באַשעפטיקונג שוואַך סוץ דער באַלעבאָס און אפילו ווייניקער - פון דער אָנגעשטעלטער. אבער מיר קענען ניט
פאַרגעסן וועגן די באדינגונגען אין וועלכע עס איז געשאפן. עס איז אַ צושטאַנד
די העכסטן אין אייראָפּע פּער סענט באַשולדיקונג אויף פּייראָול, אַז
פאָרסינג עמפּלויערס צו קוקן פֿאַר אַפּערטונאַטיז צו מינאַמייז טאַקסיז.
דעם הויך מדרגה פון קאָרופּציע, שטרענג רעגולירן פון געשעפט. אַלע דעם, פון קורס
פּונקט אַפעקץ די אַרבעט מאַרק.

Share This Post: