雇主正积极寻找销售经理,IT专家,工程师,食品工业
专业人士和一些稀缺职位

近日,寻找工作和招聘求职人士及雇主
越来越多地使用互联网。因此,我们分析了一些专家
雇主在寻找就业的网站。研究的空缺,建议
上个月,在流行的网站,发现工作人员:rabota.ua,
job.ukr.net,www.work.ua,www.trud.ua,hh.ua,www.rabotaplus.com.ua和www.rabota2000.com.ua。
由广告数量上来看的工作人员在近期市场搜索
劳动更添明显,而且在某些领域已接近危机前的
指标。根据总干事人事门户hh.ua滨海
十一月罂粟花,放在40%的雇主提供更多的就业
较三月份,一般在秋季劳动力市场达到率最高
对于2010年全年。这些信息也证实了官方统计
数据:“在2010年最后几个月,增幅
空缺的雇主提供公共服务就业“
- 报告在国家就业中心“Bagnetu”。随着增加
职位空缺数目在就业服务状态“的不平衡问题
在劳动力市场仍然严峻,“他们说,对不同专业的专家需求
很大的不同。 “Bagnet”作出了最流行的列表
专业在乌克兰。这个排名是根据编制信息网站
就业,在我们看来,相当客观地反映了当前
国家对劳动力市场。 1。在最流行的行业领先列表
销售经理。这些专家都需要在几乎每一个行业:
从汽车市场和结束的智力服务领域。
2。在我们的IT专业人才排名第二位。为他们提供就业
了一半。首先,用人单位需要的程序员
(PHP,C + +,JAVA,1C),WEB开发人员和IT总监,专业
在银行系统,数据库和IT安全。 3。高需求
工程师,技术人员和质量管理人员,以及其他
制造学科。此外,大部分的工作 - 在
食品行业。 4。许多雇主提供给代表工作
工作专业,特别是 - 在电工和细木工,机械和
管道,司机及行李处理,保姆,清洁工和裁缝。空缺
工作(“蓝)特殊标题刊登,所以
和其他大多数内容(“生产”,“建设”,“办公室
人员“)。 5。再次,为品牌经理,广告专家的需求,
市场营销和公关,那我们的顾问有可能会增加相关
经济 - 公司,他们说,开始实施新的战略,为此,
需要在“促销”的专家。 6。在秋天的数量明显增加
在银行机构的职位空缺,提供就业经理常
与客户和专家的工作,贷款,银行经理
分行及计票人。 7。大量的审计人员还需要和
会计师。应该指出的是,一个特殊的需求总会计师,
这将是彻底进行的一个小公司账户,并同时进行
署理首席财务总监。 8。今天有一个专家需求
物流外贸,海关经纪人。 9。工人在施工中需要
业内人士也增加了,虽然比较,与危机前的状况,需求
还小。如果在群众需要的劳动者,用人单位现在
越来越多地寻找高素质的建筑师,监督,和工程师。 10。
在排名尾部是一个上班族的职位空缺(办公室经理组,
经理助理,运营商,PC)和管理人员的不同层次:酋长
部门和地区,销售和营销总监,区域
和IT董事。不幸的是,没有充分就业网站
反映了工作人员的专业需求。一个是代表很大一部分
这些专业都是不活跃的互联网用户,和雇主
希望在搜索广告的锁匠,管道工,搬运工,
供应商,厨师和服务员或在当地报纸上寻找
他们通过失业办公室。据估计门户hh.ua,上网获取不超过
10%为蓝领职业代表的职位空缺总数。
在他们对劳动力需求最大的交换同时进行。据报道由“Bagnetu”
国家就业中心,“最流行的今天
专业的高技能工人 - 钳工,车工,电,气焊工,
司机,厨师,供应商和蓝领职业的其他代表。“
但最流行的 - 并不意味着最高薪:很多
稀缺的职业代表相对适度的财政
报酬,在很大程度上缺乏的专家负责
在该行业。回想一下“Bagnet”已经写了什么职业最
“钱”。专家认为,在未来几年将是需求量很大
为工人代表和高技能的专业
在信息技术和制造。 “至于中
角度,以及5,10,15年前,在未来,潜在需求
将有工人代表的职业。其中在员工
未来几年将是需求最大的工程师和
高素质的IT专业人士“ - 预计在国家大剧院
就业。据hh.ua,2011年,主要是为了继续
这样的人才短缺对如何C + +开发和PHP开发人员。 “我们期待
在乌克兰的平均薪金的建议,增加了10%。与此同时
公司将在2011年不会降低员工工资。因此,他们说
我们的内部人士“ - 说”Bagnetu“玛丽娜的Mac。在十二月。在
劳动力市场将是一个平静 - 在节前抢雇主
不太可能寻求新的员工。因此,一些新的就业机会激增,应
预计不会直到2011年1月底

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