最有效的方式来求职

就业门户Superjob在他们的研究发现的最
就业的有效手段。原来，积极利用互联网
找工作73％的乌克兰人。作为论据，​​受访者
在这样的论证结果：“在目前的互联网是最有效的
在就业方面，“而”报纸，杂志和招聘机构 -
它只是在浪费时间。“作为一般规则，在专门的互联网帮助
乌克兰人喜欢寻求就业网站20-30岁（75％）。与此同时
随着对在就业年龄的成效充满信心
互联网消失。超过一半的受访者（51％）认为，只有
有效的方式找到工作的朋友的推荐。据他们介绍，
雇主更愿意雇用谁已经到了一个推荐人
因为现在的公司从未在感兴趣的“受信任的人员。”
当然，更多的往往是通过朋友找工作的专业人士超过
50年来，它成功地获得广泛的沟通比青年（57％）
（41％）。度假村的受访者对招聘机构第五
（21％）。接受调查的机构的主要优点被认为是“访问就业”
及申请人的意愿。为寻找工作的专门帮助
平面媒体更喜欢只有19％的失业。 “为什么打印
更好的互联网？由于许多失业或没有访问
到网上，或者不知道如何使用它，“ - 评论记者的采访。
就业乌克兰最没有效率的方法相信
找工作与公共就业服务（5％），个人魅力
在公司（3％）和观看街头电线杆（1％）的广告。很难
回答4％的乌克兰人。 “这项工作是很容易找到的东西，如果你真的想
工作。但是，找到一个良好的薪酬和工作的灵魂 - 这是谁
作为幸运。主要的东西 - 希望，看！“ - 他们认为。

来源 www.realt5000.com.ua

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