在烏克蘭將遭受特別痛苦,因為援助
各國在打擊失業不應該等待他們。

你是不是失業?然後,我們去給你!這套用臭名昭著
今天是比較合適的廣告 - 每天更新的失業
新的“士兵”。這些誰沒有得到他們的人數很可能已被送往
關於無薪假期,兼職工作或一周或
繳納時間,而不是在零件。而且,不幸的是,這
糾正這種狀況在短期內。儘管經濟學家和政策制定者
爭做認為,底部的全球金融和經濟危機
留下的,最困難的部分,其後果 - 在勞動力市場危機
- 還沒有到。後者才開始顯現,因此本底
世界危機,烏克蘭,已去。而如果沒有幫助當局
居民的所有國家,包括烏克蘭,度過這個時期會
非常困難。經過認真的火焰“壓縮”
實際部門始終是一個類似的減少經營
人口。在這種應對勞動力市場的所有時間的推移,具有一定
時間滯後。延遲危機的失業與經濟
危機的解釋很簡單:一個公司,已開始測試
困難在營銷自己的產品,作為一項規則,不會立即解僱
他們的員工​​。第一次被詢問人或者更短的工作
一周或行政許可。只有當它變得清晰,
問題與營銷可能會持續更長的時間比
公司原本希望,開始裁員。在這方面,
基金會執行主任說奧列格 Ustenko外套,談
官方失業率數據反映了真實的畫面,
是沒有必要的。他們僅代表冰山一角,水下是什麼
的一部分,沒有人能預測。那麼,什麼是這些數字背後?
根據最新的(2009年5月)國際勞工組織估計
(國際勞動組織 - 勞工組織),2009年底將有
有在最好的 - 而且不太可能 - 事件在29-59萬失業
比2007年 - 前經濟危機。所以,
總人數沒有工作,將達到 2.39億人。在
然而,預測繼續修訂了嚴重(1月
在國際勞工組織的建議,增加的失業人數將 18-51萬美元)。
什麼是顯著的:增長的失業開始不是在開始的危機,
而在2008年最後幾個月,並從此顯著增加。因此,如果
2008年,失業,“簽署了”有點超過 8億人,在目前的
今年他們也加入了許多 - 大約 21-50萬元這證實
這場危機在勞動力市場上最近才爆發,將“燒出”多
長後,已解決了危機,金融市場和實質
部門。綠洲就業和失業的沙漠“到組
風險“並不是所有國家的居民,畢竟,如果發達國家
經濟危機或多或少地保持可預見的水平,
深度在東南歐以外的歐盟和獨聯體
超出所有人的預期。這是生活在那裡,並擔心他們的工作。
國際勞工組織預計,在2009年的失業大軍在這一地區有可能增加
35%。此外,失業並不總是伴隨著減少
就業,一些公司正在創造就業機會作為
別人消滅他們。但在這些地區,以及歐盟和美國的情況
加劇了這一事實的背景下仍裁員
在數量減少的就業機會。因此,在美國和歐盟的就業率在2009年
將下降1,3-2,7%,而在東歐和獨聯體 - 1-2,8%。此外,
“危險”的標準輸入和年齡 - 失業的概率
青少年(15-25歲)在2日和8倍以上的老年人
年齡。根據國際勞工組織的預測,今年將加入失業大軍 4,9-17,7
萬青年人。這是由於這一事實,即年輕人總是不容易
就業。特別是在危機時期,當公司
裁員,其中包括相當寶貴的,經驗豐富的員工,而不是
想僱用沒有經驗的人。這一趨勢是非常強,在歐洲聯盟
美國,中東歐和獨聯體國家。例如,在立陶宛,青年失業率上升
在此期間增加一倍至2008年3月和2009年3月。而在愛沙尼亞
並不會增加了兩倍。同時,危機在勞動力市場,附有
和一個新的浪潮貧窮,這仍然是相當
成功爭取國際組織。在90年代初,近三分之一的世界
工人和他們的家庭生活在貧困線以下(1美元,每天25或以下)。
到2007年,當經濟危機正蓄勢待發,這個水平
減少到21%(624萬工人)。但在2009年,隨著悲觀
情況下,它可以再次回到90年代初水平,達
28日,2%。換句話說,在烏克蘭,幾乎三分之一的員工
將活到10 UAH。與銅板一天。而它更重要的原因
反失業在全球和國家一級,比缺乏
高校畢業生就業機會的減少或消費需求
產品製造商,因為較低的收入水平作為一個結果
裁員。到街壘戰鬥在每個國家的失業率
帶領自己的路。除了造成危機的金融機構在國外
由於需求減少顯著影響生產。特別是,
汽車,冶金,化工,建築行業。
這就是最顯著裁員發生,他們最
政府使用的工具,保持勞動力市場。一般情況下,
正如在研究歐洲工會研究所(歐洲
工會學院 - ETUI),最常見的有兩種選擇控制
工作時間。第一個 - 集體協議(跨部門
與個別公司的水平和企業)。這種方法適用於德國。
在這裡,例如,有人說:“協議的工作時間”IG Metall的,
它提供的可能性減少每週工作30小時
(西)及33小時(東),以避免裁員。而在
法國使用的協議“部分失業”的工人
在危機期間聘用少於其正常工作時間,接收部分
補償。這主要是用在汽車,冶金,
化工,建築等行業。它也有一個集體談判協議
“合同變更的佔領。”這些合同規定的設立
集團公司對工人的賠償準備金80%的
工資,為期一年,在此期間,他們將接受培訓
一個新的職業。第二個選擇 - 多種工具
勞動力市場,進入了國家勞動立法,
已開發,以節省工作由國家
工資補貼在有限的一段時間。因此,在德國
有一個法定的權利,減少工作日,根據
其中,國家補償的僱員購業務中斷的損失。
要獲得他的行動,公司遇到經濟困難
提出申請的聯邦勞工局。這樣的語句的數量
從 52000上升2008年10月至2009年2月70萬。在
荷蘭有一個法律上的失業救濟金。屬於其範圍的工人
其中,在有限的一段時間已經縮短工作時間。這種
人得到幫助,從公共資金,金額達 - 9,20億歐元。
通過勞動政策,當局都集中在國內問題。
因此,在法國,在那裡的青年失業率為 22,3%,
就主動總統薩科齊已分配1,30億歐元
公司將提供實習和培訓方案
人年齡小於 25年。而在印度,80%的工人和他們的家庭生活
不到2美元一天,我們啟動了一項計劃,以保證就業
在農村地區(全國農村就業保障計劃)。
在全球一級六月在國際峰會上失業​​率
通過全球就業公約,國際勞工組織提出的。這是一個列表的措施,以恢復
經濟的基礎上,體面勞動議程。雖然他已得到政府
國家,它的成功實施依賴於支持國際
組織和金融機構,它仍然是全面實現
失敗。在烏克蘭國內動盪的局勢對市場
勞動沒有區別從全球的趨勢。在2009年第一季度
我們的國家,有兩個,百萬適齡工作的失業人士,
也就是說,10,3%。相比之下,在一月至2008年3月共有518000
少。此外,還有一個所謂的“收縮的潛力,”作為
Piontkovsky伊琳娜說,經濟學家在社區“三駕馬車對話烏克蘭。”在他的
由人誰是目前無薪休假或
工作兼職工作。而根據國家統計委員會 6月,休假
與許可或主動的管理分別為 3,6%的員工。
特別是要工人被送往地區,比任何人都在休假,
是扎波羅熱,蘇梅,波爾塔瓦和頓涅茨克州。區
用最少的 - 伊万諾 - 弗蘭科夫,沃倫,Transcarpathian和
敖德薩。同時,另有10,3%的員工在烏克蘭(超過 1
百萬人)曾在縮短工作一天或一周。
大多數這些工人 - 在扎波羅熱,第聶伯羅彼得羅夫斯克和盧甘斯克
地區,最低 -​​ 在日托米爾,尼古拉耶夫州,赫爾松,和沃倫。
這些人 - 第一個候選人終止。 30%,ING的“壓縮”
實體經濟在許多方面影響的產業。據
Piontkovsky,最強秋季就業記錄在行業最高
經濟衰退 - 建築,工業,finuslug和貿易。
在業界,正如由Oleg Ustenko,失業問題嚴重
目前在冶金,化學和機械工程師。根據六月,
強制減少工作時間或工作週已經觸及 23,4%
建築工人,22,3%的工人在運輸和通訊,19,1%
產業工人。與此同時,最小的下降,就業
現在觀察到的部門,如教育,衛生,
運輸。這主要是在國有部門中參與或
高,或更穩定的增長需求,儘管收入下降
人口。展望未來,烏克蘭已通過數
波的收縮隨著經濟危機達成不同
產業。在一些部門,根據伊琳娜Piontkovsky,峰值速度
工作人員已經通過,但仍然會使用一些臭名昭著
“收縮的潛力。”所以,如果你看經濟
一個整體,而不是削減工業,最壞的還在後頭。 “效果增加
失業會覺得即使是現在,當國家有更多的
社會計劃和開支,以防止可能發生的社會動亂,
- 相信奧列格 Ustenko。 - 在後危機時期,當經濟開始
恢復增長,問題出合格的人力資源
有力地宣布自己。“成長經濟(甚至在1-3%,2010年)
將需要的勞動力。那麼,如果屆時將返回
對那些熟悉的人對他們的行業中,他們已經和經驗,
的知識和技能。但勞動力將無可挽回地
丟失。畢竟,最熟練,年輕,可以很容易地
“復位”新形勢下的經濟危機,發現
自己在其他部門和其他行業。他們不太可能返回
他們以前的地方。此外,部分暫時失業可以充分
作為艙單和“疾病”作為取消資格,專家補充說。
我們所說的專家,編制必須花費
超過一年,超過千格里夫納。因此,重要的是有
健全的政府計劃。方案,將協助失業人士
人的生存危機,恢復社會生產,因此,
和一個完整的生命,當經濟現實會有所改善。烏克蘭
當局吹噓這種方案不能。克服挑戰
失業,我們自發地進行了逐點措施。在當前的
社會福利,而質量差,難以進入,並
戰略,以打擊失業烏克蘭根本不存在。看來
只是我們的同胞,並會在那些誰不用擔心
危機對勞動力市場特別困難,自我..以及誰應該考慮?
失業率在烏克蘭,同大多數國家一樣,計算
使用該方法的勞工組織 - 比例的登記失業人數
在公共服務就業人口工作
年齡(15-70歲)。主要缺點在於這一技術在少報
實際失業人數,在國家社會援助
失業率低或事實上的缺席,許多人不記
失業者在就業服務。類似的現象也見於農村
地區,那裡的工作人口從事加工(正確)
土地,這是不包括在統計數據作為經濟活動。
失業的定義,國際勞工組織 - 那些年齡 15-70歲(註冊
而不是註冊在國家就業),它同時
滿足三個條件沒有工作(賺錢的職業),積極
找工作或試圖組織一個企業在過去
4週前的調查,並準備開始工作
在接下來的兩個星期。

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