散文的生活,每月一次交易 - 現在的幸福,即使有經驗的經紀人。
網站就業中的“房地產”是字面上百病空缺
對房地產經紀人。標準設置的要求:年齡25 〜45歲,高
或職業教育,交流,學習和責任。

其中的理想屬性的經驗,房地產,以及
客戶或銷售。但是,如果不是,房地產是採取
教初學者在三個簡單的步驟,並承諾在一個團隊工作的專業人員,法律,
技術和道義上的支持。因此,如果這是美味的“糖果”?為了測試
為此,我們決定嘗試自己的經驗,什麼是今天的房地產經紀人的工作。
所以,沒有早做比說:我叫廣告在網站上為就業
在一個房地產代理,這顯然是對聽證會。探究
我的經驗,存在的房地產,最後工作地點(我
說是從事版權),當天被邀請面試。
“這給我們帶來了什麼?” - 要求種業務經理
人員。雖然我型空氣一個答案,她是在我前面:“能
是,你已經有一些項目以供出售或購買?“”​​不 - 我說
- 在廣告中承諾要教你,我已經準備好了。“完全缺乏經驗,
數據庫管理器沒有理會,從中我得出的結論是房地產經紀人正在
幾乎所有的,還有一點就是不長延遲:100
只有10次,完成與成功 - 房地產市場很可能死了,
比活著。在此我老老實實告訴人事經理。
我假裝說我不尷尬,並填寫了問卷
權利和手機的主辦公室。不要無限期地推遲,遇到
他的那一天。採訪結束了目標:學習動機,
財務狀況,居住地,一個測試壓力(幾
挑釁性的問題。)然後,我被連接到一個導師,由人“團隊領導”
在這種情況下15年前。介紹專業之前
比我跟他去“業務”,連續 3天前往免費
訓練,在那裡我試圖教什麼是在幾年之內
教,例如,在基輔基輔工業技術學院或
房地產,以及一個 54小時的課程,“操作與住宅和非住宅房地產。”
一般情況下,律師所描述的主要法律和文件,其中
要引導每一個房地產經紀人,心理學家 - 對可能的複雜的日常
情況和出路,其中,“團隊領導” - 約什麼
注意在考察房地產,如何與員工進行溝通 ZhEKov。
第一個經驗查看公寓Otradny被任命為
晚上9點。我的導師問我進來在15分鐘前。
而到了時間 podedut購房者,我應該與
另一名學員,描繪一對夫妻,一起出去maklershey
一個極端的利益,代表在此選項。此戰術
演習是好的心靈的潛在買家。下一個
一天,我的導師已經改變戰術 - 決定交換角色與我。
當他們來到了買主,“vtyuhivat”他們一間公寓50
千$我已經和她所扮演的角色的實習生。然而,當他們
轉過身他的鼻子,“團隊領導”走了出來,提供給看看另一個公寓
以同樣的價格。這是遠不如老買家來了
這樣的結論:第一種選擇的背景的情況並非如此糟糕。正如後來
我的導師,而第二個單元是真正值得45000美元她說:
想成為一名房地產經紀人 - 學習旋轉,否則將無法正常工作。新手上路
就說明了如何賺取收入的經驗和新手
房地產經紀人,比危機前的時期?在這個問題上的“今天”
Stepaniuk謝爾蓋說,主任,中國科學院“金鑰匙”: - 如果委員會
機構佔 5%(房地產經紀人,並提出了購買和銷售),由於
最低成本的1室公寓是在基輔
90000美元,使公司房地產經紀人 4,5000 $基於現實
率,這一數額的代理收到1350美元該課程。如今,這樣的
公寓的平均費用 5萬歐元,並在同一經紀人的收入計算
已經 750美元事實上,隨著秋季的房地產市場中的美元收入下降
50%。但它不是那麼糟糕:畢竟,如果你翻譯的數量在今天的
率8 GRN / $,你得到幾乎同樣數額 UAH,彷彿
他得到了1350美元問題是,大幅下降
交易數量。即使在困難時期的平均代理交易結束 2.3
每月。現在的時間是不是壞,但很糟糕,甚至
房地產經紀人的經驗,近拉單處理。像今天這樣一個初學者
將在“零”。如果這種模式成立3個月,我們也只是扔出去。
什麼做的,房產商您選擇提供
工作中各部門的銷售公寓,郊區和商業地產
土地租賃的部門。去哪裡?在部門的商業地產歡迎
在這方面的經驗和工作部門的郊區房地產需求
知識領域的基輔和個人汽車的可用性。您可以嘗試
他們的實力在部門的銷售,但這裡不是要轉出的基礎上
第一,一般不能獲得任何東西,因為即使是一個非常有經驗
房地產經紀人今天的利率 - 每月處理 1。由於這樣的事實:
到八月,學生可以重新振作起來的租賃市場。但這裡也盈利
不如前:很多非居民,失去了工作,離開
在他們的小作業。摘要:到今天房地產經紀人只能
在這種情況下,如果你有經濟收入後的丈夫好,有
藏匿等事實上,一開始你沒有賺到任何東西,
只有花旅行,電話,廣告(這些費用的機構
不包括)。你唯一有價值的資產可能被證明是唯一
經驗。

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