幾乎一半的“白領”願意承擔一種不道德的行為
為求在危機期間的工作。這些調查結果的啟發,
進行實地尋找工作和工作人員的獵頭公司。

所以,至少願意不道德的成全
44%的工人。幾乎十分之一的工作人員(11%)是唯一
確認其願意實施此種行為。這些誰
承認犯有不道德行為,其中有60%或躺在記
欺詐,近四分之一 - “非正式關係”的老闆,16% - 被賦予
其他人則 CEBE服務,5%沒有不屑偷。在一起
因此,45%的受訪者調查的烏克蘭人認為,這種措施
保育工作 - 這是不是一種選擇,認為誠實 - 高於一切。
應該指出,這是覆蓋在四月間進行的俄羅斯
“白領”。百分比誰願意作出不道德的報告
契稅,在俄羅斯組低 - 49%,而烏克蘭 -
55%。然而,根據一項調查顯示招聘門戶網站
Superjob,大多數烏克蘭人(71%)沒有害怕失去工作。作為一項規則,
小於其他受訪者害怕失去工作的年齡在25歲 - 其中:
無懼,其餘 25%。從這個年齡組的受訪者
更看好未來,相信自己,“我不怕裁員
由於這樣的事實,我有更高的教育,知識的兩種語言,一個數字的
完成課程的質量和數量是必要的每一項工作。“但
即使是那些受訪者誰害怕失去工作,更有經驗
不是“工作本身”,他們害怕去無收入。 “在任何情況下,不
工作中,我不會留下來。這是一個遺憾只是暫時到一個較小的
工資。“

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